不拼排名 任选专业 一生一策

本报讯（记者 易蓉）不设学积分排名、任选专业、3至6年弹性学制……记者昨日从上海交通大学获悉，1985级首届教改试点班校友、红杉中国创始及执行合伙人沈南鹏捐资3亿元设立基金，依托致远学院打造拔尖人才培养新平台红杉书院，遴选“红杉学子”开展个性化培养。无论专业方向还是学制安排，“红杉学子”都将获得更大选择自由度。

沈南鹏担任红杉书院名誉院长，上海交大校长丁奎岭兼任首任院长，书院将面向本科阶段拔尖学生设立“红杉学子计划”，2027年初从2026级新生中遴选首批学生。学生完成第一学期学业后可自主申请，入选后可在校本部范围内任选专业方向；书院实行“一生一策”个性化培养，强化数理化基础和人工智能素养；组建由顶尖科学家、产业领袖和企业高管组成的“红杉导师团”，为学生提供学业指导、科研引领、产业视野拓展和生涯规划指导；探索AI赋能的新型教育模式和多维立体评价体系。

上海交大致远学院常务副院长何峰介绍，除了选拔方式之外，红杉书院的核心变化是把专业选择、课程节奏、导师配置和评价方式同时打开，学生根据兴趣、特长和能力可以突破专业边界，自由选择课程，获得专属的培养方案。

值得注意的是，红杉书院不设学积分排名，采用多维立体评价体系。何峰表示，分数只作较小权重的参考，书院更看重学生是否有特长，是否从科研实践中获得了足量的能力增值，是否具备创新潜能，能否提出合适问题，能否在学科交叉区找到新的创新点。

全球范围内，AI正在冲击大学课堂、考试、学术诚信和师生关系。对“红杉学子”来说，什么时候选什么课，如何进入科研实践，未来走向学术、产业还是管理，都可以由导师引路。何峰特别提到，学生要和老师“泡在一起”，在持续交流和实践研究中形成问题意识，形成职业、生涯认知。书院引入产业侧导师，让企业高管和企业家导师把学生带入真实问题现场，为学生提供不同于纯学术路径的成长可能。

据悉，今年9月入学的交大学子将有机会通过明年的遴选成为首批“红杉学子”。何峰透露，首届规模预计在四五十人，学院将在改革中持续研讨和迭代顶尖人才培养方式。