中国足球前进的一小步

沈雷

就在上周，中国足协对外公布了“中国足协中国之队青少年励志计划”。这一计划通过与中国足球长期的赞助商合作，以真金白银的方式资助加盟足球高水平国家和地区俱乐部的中国优秀年轻球员。在业内，十多年前就已有了相关讨论。如今终于形成具体方案，这让人感到欣慰。

中国球员要提高足球水平的捷径在于留洋，而且越早走出国门，越有可能获得成长——这是就整体发展而言毫无疑问的两点。但对个人而言，能不能凭借个人实力被国外俱乐部相中，能不能舍弃国内相对较好的收入条件而毅然奔赴未知的海外，都是非常现实的问题。

十多年前的讨论没有结果，也在很大程度上与当时的情况不符合条件有关。其一，在2008奥运一代之后，国内青训水平大幅度下滑，年轻球员中能在国外俱乐部（哪怕是低级别联赛）站住脚的凤毛麟角；其二，当时国内足坛进入“金元时代”，但凡有些能力的本土球员都签下待遇优厚的长合同，如果奔赴海外踢球，收入得减一两个零，谁又能离开这样的暖房呢？

如今，这两道难关已被破解。随着“金元时代”的垮塌，国内踢球收入大不如前，而“金元时代”留下的最大遗产则是对青训体系的多年投资，也终于开始结出果实，从2003-2004和2005-2006两个年龄段开始，年轻球员的整体和个人质量都有明显提高。但青少年球员甚至壮年球员，奔赴欧洲小联赛或低级别联赛踢球，在踢出模样之前仍面临收入较低的现实难题（如原中超外援朴志洙在葡超波尔蒂芒斯踢球时收入微薄，甚至需要丈人接济才够生活）。这就是“励志计划”的存在价值。

这是中国足球前进的一小步，步子不大，意义不小。当然，这也并非完美计划，仍需逐步完善。如计算补贴系数时最关键的是欧足联会员排名方面，有明显的“慕虚名”倾向——排名欧足联第一第二的协会联赛可将补贴放宽到第四级别联赛，但其实除了英格兰外，欧洲其他第四级别联赛都已是业余联赛（或半职业半业余），这类俱乐部培养球员的能力又有多强呢？此外，常年稳居第一的英格兰有严格的劳工证制度，其低级别联赛球队更难申请出“特例条款”，而意大利、西班牙等国则有明确的非欧盟球员限制，因此对未成名的中国球员都很难成为出国第一步的选择。反倒是排名靠后的荷兰、比利时等联赛更适合成为登陆第一站（以日韩球员为例），却无法从中国足协制定的规则中看出这样的现实状况。

当然，还有足够的时间慢慢完善，踏出第一步，随后建立纠错和监督机制，比什么都重要。